行业资讯

AI给职场带来什么,人力资源年度大型论坛热议的话题

数字化、AI技术在职场上的应用主要有三大方面:提升效率,无论是流程自动化、还是智能客服机器人等,都能帮助我们减少不必要的人工操作,提升工作效率;数据分析,数字化可以积累更多的数据,而AI能帮助我们更好地对这些数据进行智能分析和预测;组织协同,有了数字化可以更好地进行远程协同,这个世界变得越来越小,协同也会变得随时随地。

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AI时代,HR应对AI大模型冲击

在人力资源管理中,AI技术的应用已经成为了不可逆转的趋势。然而,这项技术的优缺点也同样明显。这篇文章将从A/B两个面向来探索AI技术对HR的影响。

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基于大型AI模型的人力资源管理

本文由gpt3.5根据网络信息生产,特此申明 在现代企业中,人力资源管理一直是一个非常重要的方面。然而,实际上,无论是企业还是人事部门,都很难面对繁重的招聘和员工管理任务。随着人工智能技术的不断发展和 …

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